Ingin berkarier di perusahaan yang menjanjikan dan memiliki reputasi baik di bidang makanan? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka penyedia produk makanan dan minuman, membuka peluang karir menarik untuk Anda! Siap mengasah skill dan membangun karir di bidang Human Resource Training? Yuk, simak artikel ini sampai akhir!
Informasi lengkap mengenai lowongan Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Serang akan diulas dalam artikel ini. Dari kualifikasi, detail pekerjaan, hingga cara melamar kerja, semua akan dijelaskan secara detail. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca artikelnya hingga selesai!
Lowongan Kerja Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Serang
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan memenuhi kebutuhan nutrisi masyarakat. PT Ajinomoto Indonesia senantiasa berupaya memberikan layanan terbaik dan selalu membuka peluang karir bagi talenta-talenta muda yang ingin bergabung.
Saat ini PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training di Serang, Banten.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Serang, Banten.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Training & Development, khususnya di bidang Human Resource.
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun tertulis.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Dapat mengoperasikan program komputer Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan presentasi dan public speaking yang baik.
- Memahami dan menerapkan prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki komitmen tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Melaksanakan evaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membuat laporan tentang kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menjalin kerjasama dengan lembaga pelatihan external.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memberikan rekomendasi untuk pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan Training & Development
- Keterampilan Komunikasi
- Keterampilan Presentasi
- Keterampilan Analisis Data
- Keterampilan Manajemen Proyek
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Kartu identitas
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau dengan datang langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Serang. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan telah memenuhi semua kualifikasi yang tercantum dalam lowongan ini.
Tanya Seputar Pekerjaan
Berapa lama durasi program training di PT Ajinomoto Indonesia?
Durasi program training di PT Ajinomoto Indonesia bervariasi tergantung pada jenis pelatihan dan kebutuhan karyawan. Ada program training yang berlangsung selama beberapa hari hingga beberapa minggu.
Apa saja program training yang ditawarkan oleh PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia menawarkan program training yang beragam, mulai dari training dasar, training pengembangan kompetensi, hingga training kepemimpinan. Program training ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, skill, dan kompetensi karyawan.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia memiliki program magang untuk calon karyawan?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia memiliki program magang untuk calon karyawan. Program magang ini memberikan kesempatan bagi calon karyawan untuk mempelajari dan mengasah skill di dunia kerja.
Bagaimana sistem penilaian dalam program training di PT Ajinomoto Indonesia?
Sistem penilaian dalam program training di PT Ajinomoto Indonesia dilakukan melalui berbagai metode, seperti tes tertulis, presentasi, dan observasi kinerja. Tujuannya adalah untuk mengukur pemahaman dan kemampuan karyawan.
Bagaimana peluang karir setelah mengikuti program training di PT Ajinomoto Indonesia?
Peluang karir setelah mengikuti program training di PT Ajinomoto Indonesia cukup baik. Dengan meningkatkan pengetahuan dan skill melalui program training, karyawan memiliki peluang yang lebih besar untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Serang ini bisa menjadi peluang yang sangat baik untuk Anda yang memiliki passion di bidang Human Resource dan ingin berkarier di perusahaan yang terkemuka dan terpercaya di bidang makanan. Peluang karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang kondusif merupakan nilai tambah untuk bergabung di PT Ajinomoto Indonesia.
Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk mendapatkan informasi lebih valid dan lengkap mengenai lowongan kerja ini, silakan kunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.