Memulai karir di bidang Human Resource (HR) memang menantang, tapi juga penuh dengan peluang. Bayangkan, Anda punya kesempatan untuk membangun tim yang solid, mengembangkan bakat, dan menjadi jembatan bagi karyawan untuk mencapai potensi terbaiknya. Nah, jika Anda berminat untuk terjun di dunia HR, PT Ajinomoto Indonesia Sidoarjo sedang membuka lowongan untuk posisi
Human Resource Training
. Artikel ini akan mengulas detail tentang lowongan ini, dari kualifikasi hingga cara melamarnya. Simak sampai habis, ya!
Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Sidoarjo
PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, yang telah berkontribusi besar bagi masyarakat Indonesia. Dengan komitmen untuk selalu memberikan yang terbaik, PT Ajinomoto Indonesia terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta baru untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia Sidoarjo sedang mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi
Human Resource Training
, yang akan berperan penting dalam pengembangan dan pelatihan karyawan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
- Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Human Resource Training
- Lokasi: Sidoarjo, Jawa Timur.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource, terutama di bagian Training dan Development.
- Menguasai berbagai metode dan teknik pelatihan.
- Mampu merancang dan menjalankan program pelatihan yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Dapat mengoperasikan komputer dan software terkait (MS Office, PowerPoint, dll).
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target.
- Memiliki integritas tinggi dan dedikasi dalam bekerja.
- Bersedia ditempatkan di Sidoarjo, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan karyawan berdasarkan kebutuhan perusahaan.
- Melaksanakan pelatihan karyawan dengan menggunakan berbagai metode dan teknik yang efektif.
- Mengevaluasi dan mengukur efektivitas program pelatihan yang telah dilaksanakan.
- Membuat laporan mengenai pelaksanaan dan hasil program pelatihan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal yang terkait dengan pelatihan.
- Menjadi fasilitator dalam program pelatihan yang diadakan oleh perusahaan.
- Mencari dan mengidentifikasi vendor pelatihan yang kompeten.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi yang baik
- Presentasi dan Public Speaking
- Perencanaan dan Pengembangan
- Manajemen Waktu
- Kemampuan Analisis
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
- Fasilitas yang memadai.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV) yang terbaru.
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan.
- Surat keterangan pengalaman kerja.
- Surat keterangan sehat.
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia di https://www.ajinomoto.co.id/id. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Sidoarjo, Jawa Timur. Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan lengkap dan benar.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada tes tertulis atau wawancara untuk lowongan ini?
Ya, proses seleksi meliputi tes tertulis dan wawancara. Tes tertulis biasanya meliputi tes kemampuan bahasa Inggris, tes logika, dan tes pengetahuan umum. Wawancara akan dilakukan untuk menilai lebih lanjut kemampuan, motivasi, dan kesesuaian Anda dengan posisi yang dilamar.
Apa saja persyaratan khusus untuk lowongan ini?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam kualifikasi. PT Ajinomoto Indonesia membuka kesempatan bagi semua kandidat yang memenuhi kualifikasi dan berminat untuk mengembangkan karir di bidang Human Resource.
Apa peluang pengembangan karir di PT Ajinomoto Indonesia?
PT Ajinomoto Indonesia memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Anda dapat mengikuti berbagai program pelatihan internal maupun eksternal, serta berkesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Apakah PT Ajinomoto Indonesia memberikan pelatihan khusus bagi karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia memberikan program onboarding bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan budaya perusahaan dan memahami tugas dan tanggung jawab mereka.
Apakah ada batas usia untuk melamar lowongan ini?
Tidak ada batas usia untuk melamar. PT Ajinomoto Indonesia mengutamakan kualifikasi dan pengalaman kandidat, bukan usia.
Kesimpulan
Lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia Sidoarjo menawarkan peluang karir yang menarik bagi Anda yang memiliki passion di bidang HR. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, serta kesempatan pengembangan karir yang luas, Anda dapat mengembangkan potensi dan berkontribusi pada kesuksesan PT Ajinomoto Indonesia. Jangan lupa untuk selalu mengecek informasi terbaru mengenai lowongan ini di situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Segera kirimkan lamaran Anda dan tunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini.