Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Tangerang Selatan Tahun 2025

Ingin berkontribusi dalam membangun talenta profesional di perusahaan terkemuka di Indonesia? PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan yang dikenal dengan produk-produk berkualitas dan inovatif, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung dalam tim Human Resource Training mereka. Tak hanya memberikan kesempatan untuk mengembangkan karier, posisi ini juga menawarkan kesempatan untuk belajar dan tumbuh bersama tim yang profesional dan berpengalaman. Simak informasi lengkapnya di bawah ini, dan temukan bagaimana Anda bisa menjadi bagian dari perjalanan sukses PT Ajinomoto Indonesia!

Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia, mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga benefit yang ditawarkan. Simak selengkapnya agar Anda bisa mempersiapkan diri untuk meraih kesempatan emas ini!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Human Resource Training?

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Human Resource Training meliputi gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Training & Development atau peran serupa, penguasaan metodologi pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, kemampuan bekerja mandiri dan dalam tim, kemampuan analisis dan pemecahan masalah, kemampuan bekerja dengan target dan deadline, penguasaan bahasa Inggris aktif, memahami dan mengaplikasikan prinsip-prinsip keselamatan dan kesehatan kerja, berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.

Apa saja tugas dan tanggung jawab yang akan dilakukan oleh Human Resource Training?

Tugas dan tanggung jawab Human Resource Training meliputi merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, memilih dan mengembangkan materi pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan, menetapkan metode pelatihan yang efektif dan efisien, melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara internal maupun eksternal, mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan, memberikan rekomendasi untuk meningkatkan program pelatihan dan pengembangan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia, atau dengan datang langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Tangerang Selatan. Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terkemuka dan terpercaya di Indonesia.

Apakah ada benefit yang diberikan kepada karyawan PT Ajinomoto Indonesia?

Ya, PT Ajinomoto Indonesia memberikan berbagai benefit bagi karyawannya, meliputi gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan dan jiwa, program pensiun, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang positif dan profesional.

Apa saja ketrampilan yang diperlukan untuk posisi ini?

Ketrampilan yang diperlukan untuk posisi ini meliputi Training Needs Assessment, Curriculum Development, Training Delivery, Performance Evaluation, dan Communication and Presentation Skills.

Kesimpulan

Lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka yang memiliki reputasi baik di Indonesia. Dengan kualifikasi dan pengalaman yang tepat, Anda dapat menjadi bagian dari tim yang profesional dan berpengalaman, serta mendapatkan benefit yang menarik.

Informasi ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia.

Ingatlah, setiap lowongan kerja yang resmi dan terpercaya tidak dipungut biaya apapun.