Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Temanggung Tahun 2025

Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Temanggung

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi makanan dan penyedap rasa. Didirikan pada tahun 1971, Ajinomoto Indonesia telah menjadi bagian penting dalam kehidupan masyarakat Indonesia, dengan produk-produk berkualitas tinggi yang hadir di berbagai dapur rumah tangga.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training di Temanggung. Posisi ini memiliki peran strategis dalam membangun dan mengembangkan sumber daya manusia perusahaan.

Data Lowongan Kerja

• Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
• Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
• Posisi: Human Resource Training
• Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah.
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
• Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi

• Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training, terutama di perusahaan manufaktur.
• Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan, seperti pelatihan berbasis kompetensi, pelatihan daring, dan mentoring.
• Mampu mengembangkan materi pelatihan yang menarik dan efektif.
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik.
• Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
• Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).

Detail Pekerjaan

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan.
• Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membuat laporan mengenai program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan internal dan eksternal stakeholders.
• Menjalankan tugas dan tanggung jawab lain yang diberikan oleh atasan.
• Menjadi fasilitator dan motivator bagi karyawan dalam pengembangan diri.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

• Keterampilan presentasi dan komunikasi yang baik.
• Keterampilan interpersonal dan hubungan antar-manusia.
• Kemampuan beradaptasi dan bekerja di lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan memecahkan masalah dan membuat keputusan.
• Kemampuan berpikir analitis dan sistematis.

Tunjangan dan Benefit

• Gaji pokok yang kompetitif.
• Tunjangan kesehatan dan asuransi.
• Tunjangan hari raya dan bonus tahunan.
• Program pengembangan diri dan pelatihan.
• Kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang profesional dan dinamis.
• Lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman.
• Kesempatan untuk berkarir dan berkembang di PT Ajinomoto Indonesia.

Berkas Lamaran

• Surat lamaran kerja.
• Curriculum vitae (CV).
• Foto terbaru.
• Transkip nilai.
• Sertifikat pelatihan.
• Surat referensi (jika ada).
• Dokumen pendukung lainnya.

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia, atau langsung mengirimkan berkas lamaran Anda ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Temanggung.

Pilihan lainnya, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen lamaran yang diperlukan dan ikuti petunjuk yang diberikan dalam situs tersebut.