Mempunyai passion di bidang Human Resource dan ingin berkontribusi dalam perusahaan terkemuka? PT Ajinomoto Indonesia saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training! Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang pengembangan SDM dan menjadi bagian dari perusahaan yang terkenal dengan produk-produk berkualitasnya.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia, mulai dari detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Yuk, simak selengkapnya!

Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman, dengan portofolio produk yang beragam dan berkualitas tinggi. Sejak tahun 1969, Ajinomoto berkomitmen untuk memberikan produk terbaik bagi konsumen di Indonesia.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi Human Resource Training yang akan berperan penting dalam mengembangkan program training yang efektif untuk meningkatkan kualitas SDM di perusahaan.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
Posisi: Human Resource Training
Lokasi: (Isi Nama Kota, nama Provinsi.)
Jenis Pekerjaan: (Isi jenis pekerjaan, full time, partime atau apa gitu.)
Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.)

Kualifikasi

Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training.
Menguasai metode dan teknik training yang efektif.
Mampu merancang dan mengembangkan program training yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik.
Mampu mengoperasikan komputer dan software pendukung.
Berpenampilan menarik dan komunikatif.
Berdedikasi tinggi dan memiliki integritas.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program training untuk karyawan.
Melaksanakan program training secara efektif dan efisien.
Mengevaluasi program training dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Membuat laporan tentang pelaksanaan dan hasil program training.
Menjalin komunikasi dan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
Melakukan penelitian dan pengembangan program training.
Memperbarui pengetahuan dan keterampilan di bidang Human Resource Training.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Ketrampilan training dan pengembangan.
Ketrampilan komunikasi dan presentasi.
Ketrampilan analisis dan pemecahan masalah.
Ketrampilan Microsoft Office.
Ketrampilan berbahasa Inggris.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan.
Asuransi jiwa.
Program pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum vitae.
Foto terbaru.
Transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan yang relevan.
Surat referensi.
Portofolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Untuk melamar posisi Human Resource Training, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia, Atau, Anda dapat datang langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia untuk menyerahkan berkas lamaran.

Selain melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia, Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara mendaftar untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia?

Anda dapat mendaftar melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Human Resource Training?

Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resource Training, menguasai metode dan teknik training yang efektif, dan mampu merancang dan mengembangkan program training yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Apakah gaji yang ditawarkan untuk posisi Human Resource Training kompetitif?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif, berkisar antara Rp9.000.000 hingga Rp15.000.000.

Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Human Resource Training?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.

Kapan batas akhir pendaftaran untuk posisi Human Resource Training?

Batas akhir pendaftaran untuk posisi Human Resource Training adalah (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.)

Kesimpulan

PT Ajinomoto Indonesia menawarkan peluang karier yang menarik di bidang Human Resource, khususnya pada posisi Human Resource Training. Dengan kualifikasi dan pengalaman yang tepat, Anda dapat berkontribusi dalam pengembangan SDM di perusahaan dan menjadi bagian dari tim yang profesional. Untuk informasi lebih lengkap mengenai lowongan ini, segera kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia.

Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT Ajinomoto Indonesia dilakukan secara profesional dan tidak dipungut biaya. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar posisi Human Resource Training di PT Ajinomoto Indonesia!