Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Yogyakarta Tahun 2025

Membangun karier di perusahaan ternama seperti PT Ajinomoto Indonesia bisa menjadi impian banyak orang. Perusahaan ini dikenal sebagai produsen bumbu penyedap dan makanan berkualitas tinggi di Indonesia. Nah, bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja, PT Ajinomoto Indonesia Yogyakarta membuka lowongan untuk posisi

Human Resource Training

! Menarik, kan? Simak informasi selengkapnya dalam artikel ini.

Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Yogyakarta. Dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Simak hingga akhir untuk mengetahui bagaimana cara melamarnya dan informasi penting lainnya!

Lowongan Kerja Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia Yogyakarta

PT Ajinomoto Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi bumbu penyedap dan makanan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada konsumen di Indonesia. Dengan budaya kerja yang positif dan inovatif, PT Ajinomoto Indonesia menawarkan kesempatan untuk berkembang dan belajar bagi setiap karyawannya.

Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia Yogyakarta sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Training. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan bagi karyawan di bidang Human Resources.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan: PT Ajinomoto Indonesia
  • Website: https://www.ajinomoto.co.id/id
  • Posisi: Human Resource Training
  • Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta.
  • Jenis Pekerjaan: Full time
  • Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resource, terutama dalam pengembangan pelatihan.
  • Menguasai teknik pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memahami prinsip-prinsip dan praktik manajemen sumber daya manusia.
  • Mampu menggunakan Microsoft Office dengan baik.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
  • Memiliki semangat belajar dan berkembang.
  • Berdedikasi dan memiliki integritas tinggi.

Detail Pekerjaan

  • Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan bagi karyawan di bidang Human Resources.
  • Melakukan analisis kebutuhan pelatihan berdasarkan kebutuhan organisasi dan karyawan.
  • Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dan efektif.
  • Menyusun jadwal dan program pelatihan yang komprehensif.
  • Melaksanakan proses pelatihan dengan metode yang tepat dan inovatif.
  • Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan.
  • Menyusun laporan terkait pelaksanaan dan hasil program pelatihan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi dan presentasi.
  • Keterampilan dalam pengembangan dan penyampaian materi pelatihan.
  • Keterampilan analisis dan pemecahan masalah.
  • Keterampilan manajemen waktu dan organisasi.
  • Keterampilan dalam menggunakan teknologi informasi.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Program pensiun.
  • Asuransi jiwa.
  • Peluang pengembangan karir.
  • Lingkungan kerja yang positif dan profesional.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Foto terbaru.
  • Transkrip nilai.
  • Sertifikat pelatihan dan penghargaan.
  • Surat referensi.
  • Portfolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia

Bagi Anda yang tertarik dengan posisi Human Resource Training PT Ajinomoto Indonesia, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang tertera di website PT Ajinomoto Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia.

Jika Anda kesulitan melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia, Anda dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Berapa minimal pengalaman kerja yang dibutuhkan untuk posisi Human Resource Training?

Untuk posisi Human Resource Training, PT Ajinomoto Indonesia mewajibkan minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Human Resource, terutama dalam pengembangan pelatihan.

Apakah ada pelatihan yang disediakan oleh PT Ajinomoto Indonesia untuk karyawan baru?

PT Ajinomoto Indonesia memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru, termasuk pelatihan induksi, pelatihan teknis, dan pengembangan soft skills. Tujuannya adalah untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan budaya kerja dan memahami tugas dan tanggung jawab mereka.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi Human Resource Training?

Proses seleksi untuk posisi Human Resource Training terdiri dari beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, interview, dan medical check-up. Setiap tahap seleksi bertujuan untuk menilai kemampuan dan kesesuaian calon karyawan dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Apakah PT Ajinomoto Indonesia menyediakan fasilitas untuk karyawannya?

PT Ajinomoto Indonesia menyediakan berbagai fasilitas untuk karyawannya, seperti asuransi kesehatan, program pensiun, dan fasilitas olahraga. Tujuannya adalah untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi karyawan selama bekerja.

Bagaimana budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia?

Budaya kerja di PT Ajinomoto Indonesia mengutamakan kerja sama tim, komunikasi terbuka, dan profesionalitas. Perusahaan ini mendorong karyawan untuk berinovasi dan berkembang, serta memberikan penghargaan atas prestasi yang diraih.

Kesimpulan

PT Ajinomoto Indonesia Yogyakarta membuka lowongan untuk posisi Human Resource Training yang menarik. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif, benefit yang lengkap, dan lingkungan kerja yang positif. Jika Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan, jangan ragu untuk melamar dan menjadi bagian dari PT Ajinomoto Indonesia.

Ingat, informasi yang dibagikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, Anda dapat mengunjungi website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Semua lowongan kerja yang tersedia di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.