Ingin bekerja di industri hospitality dengan suasana kerja yang dinamis dan berkembang? Hotel OYO Cirebon, salah satu hotel terkemuka di Cirebon, membuka peluang untuk Anda! Front Office adalah garda terdepan hotel, dan peran Anda sangat penting dalam memberikan kesan pertama yang positif bagi para tamu.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Front Office Hotel OYO Cirebon, mulai dari persyaratan, tugas, hingga benefit yang ditawarkan. Simak artikel ini sampai akhir untuk mengetahui apakah lowongan ini sesuai dengan keinginan dan kualifikasi Anda.
Lowongan Front Office Hotel OYO Cirebon
Hotel OYO adalah jaringan hotel yang berkembang pesat di Asia, termasuk Indonesia. Hotel OYO dikenal dengan konsep hotel yang modern, nyaman, dan terjangkau. Dengan jaringan hotel yang semakin luas, Hotel OYO membuka kesempatan bagi para talenta muda untuk bergabung dan mengembangkan karir di industri hospitality.
Hotel OYO Cirebon saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Front Office. Posisi ini memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan terbaik kepada tamu hotel, mulai dari proses check-in, check-out, hingga penanganan pertanyaan dan kebutuhan tamu.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: Hotel OYO Rooms
- Website: https://www.oyorooms.com/id/
- Posisi: Front Office
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Rp9000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Front Office hotel
- Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Mampu bekerja dalam tim dan tekanan
- Menguasai sistem operasional hotel
- Dapat mengoperasikan komputer dan software hotel
- Memiliki etika kerja yang baik
- Bersedia bekerja dalam shift
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses check-in dan check-out tamu
- Menangani pertanyaan dan kebutuhan tamu
- Memberikan informasi tentang fasilitas hotel
- Menangani keluhan tamu dengan baik
- Melakukan pemesanan kamar dan layanan hotel
- Menjalankan tugas administrasi Front Office
- Menjaga kebersihan dan kerapihan area Front Office
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi yang baik
- Pelayanan pelanggan
- Kemampuan organisasi
- Kemampuan menyelesaikan masalah
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Pelatihan dan pengembangan
- Kesempatan untuk berkembang dalam karir
Cara Melamar Kerja di Hotel OYO
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui website resmi Hotel OYO https://www.oyorooms.com/id/. Anda juga dapat datang langsung ke Hotel OYO Cirebon dan menyerahkan surat lamaran dan CV Anda kepada bagian HRD.
Selain melalui website resmi Hotel OYO, Anda juga dapat melamar melalui website lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Front Office?
Untuk melamar posisi Front Office, Anda harus memenuhi persyaratan yang tercantum pada bagian Kualifikasi di atas, seperti memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Front Office hotel, menguasai bahasa Indonesia dan Inggris, mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah, dan lain sebagainya. Pastikan Anda membaca dengan teliti dan memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
2. Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar posisi Front Office Hotel OYO melalui website resmi Hotel OYO https://www.oyorooms.com/id/ atau datang langsung ke Hotel OYO Cirebon. Pastikan Anda menyertakan CV dan surat lamaran yang menarik dan berisi informasi yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.
3. Apa saja tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan sebagai Front Office?
Tugas dan tanggung jawab seorang Front Office meliputi proses check-in dan check-out tamu, penanganan pertanyaan dan kebutuhan tamu, memberikan informasi tentang fasilitas hotel, menangani keluhan tamu, melakukan pemesanan kamar dan layanan hotel, menjalankan tugas administrasi Front Office, dan menjaga kebersihan dan kerapihan area Front Office.
4. Apa saja benefit yang ditawarkan oleh Hotel OYO?
Hotel OYO menawarkan berbagai benefit bagi karyawan, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, bonus kinerja, asuransi kesehatan, pelatihan dan pengembangan, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir.
5. Bagaimana proses seleksi untuk posisi Front Office?
Proses seleksi untuk posisi Front Office biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, interview, dan medical check-up. Tahap seleksi dapat bervariasi tergantung pada kebijakan Hotel OYO.
Kesimpulan
Lowongan Front Office Hotel OYO Cirebon merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di industri hospitality. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang berkembang yang tinggi, posisi ini dapat menjadi batu loncatan untuk memajukan karir Anda di dunia perhotelan. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan dan siap memberikan pelayanan terbaik kepada para tamu hotel.
Informasi lowongan yang kami berikan di atas adalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Hotel OYO https://www.oyorooms.com/id/ atau hubungi langsung Hotel OYO Cirebon. Perlu diingat bahwa semua lowongan kerja di Hotel OYO tidak dipungut biaya apapun.