Bermimpi membangun karir di industri telekomunikasi dan memiliki passion dalam memimpin tim? Lowongan Store Manager di Erafone Pekalongan mungkin jawabannya. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan, semangat, dan ambisius untuk berkembang bersama Erafone. Simak informasi lengkap tentang lowongan ini dan raih kesempatan emas Anda!

Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan Store Manager Erafone Pekalongan, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar kerja. Baca sampai akhir untuk mengetahui semua yang perlu Anda ketahui tentang lowongan ini.

Lowongan Store Manager Erafone Pekalongan Tahun 2025

Erafone merupakan salah satu retail elektronik terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan produk-produk gadget berkualitas dan layanan prima. Bergabung dengan Erafone berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan profesional, dan memiliki kesempatan untuk berkembang di industri yang terus bertumbuh.

Saat ini, Erafone Pekalongan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Store Manager. Jika Anda memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai, ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk melangkah lebih jauh dalam karir Anda.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan: PT Erajaya Swasembada Tbk
Website: https://eraspace.com/erafone
Posisi: Store Manager
Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp5000000 – Rp7000000
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang retail, khususnya di industri telekomunikasi.
Mampu memimpin tim dan memotivasi anggota tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Menguasai teknik penjualan dan strategi marketing.
Berpenampilan menarik dan profesional.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan berorientasi pada hasil.
Memiliki integritas yang tinggi dan jujur.
Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Detail Pekerjaan

Memimpin dan mengelola operasional toko secara keseluruhan.
Merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target.
Melatih dan mengembangkan tim penjualan.
Menjalankan program marketing dan promosi yang efektif.
Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.
Membuat laporan kinerja toko secara berkala.
Menjalankan tugas dan tanggung jawab lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Kemampuan bernegosiasi dan membangun relasi.
Memahami produk dan layanan Erafone.
Menguasai teknik penjualan dan strategi marketing.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok yang kompetitif.
Bonus dan insentif berdasarkan kinerja.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi kesehatan.
Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
Lingkungan kerja yang positif dan profesional.

Cara Melamar Kerja di Erafone

Anda bisa melamar pekerjaan ini dengan cara yang mudah dan cepat. Pertama, kunjungi situs resmi Erafone di https://www.erajaya.com/careers dan cari lowongan Store Manager Pekalongan. Anda juga bisa datang langsung ke kantor Erafone Pekalongan atau mengirimkan surat lamaran Anda ke alamat kantor.

Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda melampirkan CV dan surat lamaran yang berisi data diri, pengalaman kerja, dan informasi penting lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Store Manager di Erafone?

Ya, terdapat persyaratan khusus yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Store Manager di Erafone. Anda harus memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang retail, khususnya di industri telekomunikasi. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan memimpin tim, menguasai teknik penjualan, dan memahami produk dan layanan Erafone.

2. Bagaimana proses rekrutmen untuk posisi Store Manager di Erafone?

Proses rekrutmen untuk posisi Store Manager di Erafone biasanya dimulai dengan seleksi administrasi, dilanjutkan dengan tes tertulis, wawancara, dan penilaian kinerja. Tahapan rekrutmen ini bertujuan untuk memilih calon karyawan yang terbaik dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

3. Apakah Erafone menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, Erafone menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan memahami budaya perusahaan. Pelatihan ini meliputi berbagai aspek, seperti pengenalan produk, teknik penjualan, pelayanan pelanggan, dan strategi marketing.

4. Apakah Erafone menawarkan peluang karir bagi para karyawannya?

Erafone menawarkan berbagai peluang karir bagi karyawannya yang memiliki kinerja baik dan potensi untuk berkembang. Anda dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi atau ditempatkan di cabang Erafone lain yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda.

5. Apa saja tips untuk melamar pekerjaan di Erafone?

Berikut adalah beberapa tips untuk melamar pekerjaan di Erafone: Pastikan Anda memiliki CV dan surat lamaran yang menarik perhatian. Tunjukkan bahwa Anda memiliki pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar dan memiliki semangat untuk berkembang bersama Erafone. Selain itu, siapkan diri Anda untuk menghadapi berbagai tahap seleksi rekrutmen dengan baik.

Kesimpulan

Lowongan Store Manager di Erafone Pekalongan merupakan peluang karir menarik yang dapat Anda pertimbangkan. Dengan bergabung dengan Erafone, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk memimpin tim yang profesional, berkembang di industri yang terus bertumbuh, dan mendapatkan berbagai benefit yang menarik. Informasi yang diberikan pada artikel ini hanya referensi. Untuk informasi lebih lanjut, Anda bisa mengunjungi situs official Erafone. Ingat, semua proses perekrutan di Erafone tidak dipungut biaya apapun.