Lowongan Akuntansi & Pelaporan Finansial Pekalongan Desember 2024 (Lamar Sekarang)

Mencari pekerjaan di bidang Akuntansi & Pelaporan Finansial di Pekalongan? Info ini penting banget buat kamu! Temukan peluang karir impianmu di kota batik ini.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Akuntansi & Pelaporan Finansial di Pekalongan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai selesai ya!

Lowongan Akuntansi & Pelaporan Finansial Pekalongan

Bayangkan bekerja di perusahaan yang berkembang pesat dan memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengelolaan keuangan yang handal. Itulah yang ditawarkan oleh beberapa perusahaan di Pekalongan.

Saat ini, ada sebuah perusahaan yang sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Akuntansi & Pelaporan Finansial.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Maju Jaya Abadi
  • Website : www.majujayaabadi.co.id
  • Posisi: Akuntansi & Pelaporan Finansial
  • Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp7000000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang akuntansi dan pelaporan keuangan
  • Menguasai Microsoft Office (khususnya Excel)
  • Memahami standar akuntansi Indonesia (PSAK)
  • Teliti, akurat, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
  • Jujur dan integritas tinggi
  • Domisili di Pekalongan atau sekitarnya

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan
  • Membuat laporan keuangan bulanan dan tahunan
  • Melakukan rekonsiliasi bank
  • Memeriksa dan memverifikasi dokumen keuangan
  • Memberikan dukungan administratif kepada tim keuangan
  • Membantu dalam proses audit
  • Melakukan tugas lain yang diberikan atasan

Ketrampilan Pekerja

  • Microsoft Excel (mahir)
  • SAP (diutamakan)
  • Penggunaan Software Akuntansi
  • Analisa Keuangan
  • Pelaporan Keuangan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Maju Jaya Abadi

Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di www.majujayaabadi.co.id (website fiktif) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat perusahaan.

Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Prospek Karir di PT Maju Jaya Abadi

PT Maju Jaya Abadi berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan serta memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi. Selain itu, lingkungan kerja yang kondusif dan benefit yang kompetitif memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal.

Selain jenjang karir yang jelas, perusahaan juga menghargai kesejahteraan karyawan dengan berbagai tunjangan dan benefit menarik, termasuk cuti tahunan yang cukup, bonus kinerja, dan kesempatan mengikuti program pengembangan diri.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara mendaftar lowongan ini?

Anda bisa mengirimkan berkas lamaran melalui website perusahaan atau langsung ke alamat kantor PT Maju Jaya Abadi. Detail lebih lanjut bisa dilihat di website perusahaan.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia spesifik, yang terpenting adalah keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?

Ya, PT Maju Jaya Abadi menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.

Apa saja benefit yang diberikan?

Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Akuntansi & Pelaporan Finansial di Pekalongan ini menawarkan peluang bagus untuk mengembangkan karir. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment