Mimpi karier cemerlang di perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, dengan gaji menarik dan jenjang karir yang menjanjikan? Lowongan Area Senior Manager Gojek di Bantul mungkin jawabannya! Artikel ini akan mengupas tuntas detail lowongan, kualifikasi, hingga benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui peluang emas ini!
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai Lowongan Area Senior Manager Gojek Bantul, membantu Anda mempersiapkan diri dan meningkatkan peluang sukses dalam melamar pekerjaan impian ini.
Lowongan Area Senior Manager Gojek Bantul
Gojek adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan transportasi online, pengiriman makanan, pembayaran digital, dan berbagai layanan lainnya. Gojek dikenal dengan inovasi dan budaya kerjanya yang dinamis.
Saat ini, Gojek Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area Senior Manager di wilayah Bantul, Yogyakarta.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Gojek Indonesia
- Website : https://www.gojek.com/id-id
- Posisi: Area Senior Manager
- Penempatan: Bantul, Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp8000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama, dengan IPK minimal 3.0
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang operasional atau bisnis
- Menguasai strategi bisnis dan manajemen operasional
- Memiliki kemampuan analisa data dan problem-solving yang kuat
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memahami pasar lokal di wilayah Bantul dan sekitarnya
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis di wilayah Bantul
- Memimpin dan mengelola tim operasional di lapangan
- Memantau kinerja tim dan memastikan target tercapai
- Melakukan analisa data untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra dan stakeholder
- Menangani masalah dan keluhan yang muncul di lapangan
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Analisis Data
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Gojek Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Gojek atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Gojek (alamat kantor akan diinformasikan lebih lanjut). Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Profil Gojek Indonesia
Gojek adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 2010. Perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu perusahaan unicorn di Indonesia. Gojek menyediakan berbagai layanan berbasis aplikasi, mulai dari transportasi online, pengiriman makanan, hingga pembayaran digital. Gojek berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi yang inovatif dan memberdayakan masyarakat Indonesia.
Gojek memiliki jangkauan yang luas di seluruh Indonesia dan terus berinovasi untuk mengembangkan layanannya. Bergabung dengan Gojek berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Bangun karir Anda di Gojek dan jadilah bagian dari perjalanan sukses perusahaan teknologi terdepan di Indonesia. Kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi besar sangat terbuka lebar bagi Anda!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Gojek kepada karyawannya?
Gojek memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir. Selain itu, Gojek juga menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
Bagaimana proses rekrutmen di Gojek?
Proses rekrutmen di Gojek biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Setiap tahap akan mengevaluasi kemampuan dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan.
Apakah Gojek menerima pelamar dari luar kota?
Ya, Gojek menerima pelamar dari berbagai kota di Indonesia. Namun, posisi Area Senior Manager ini spesifik untuk penempatan di Bantul, Yogyakarta.
Apa saja tantangan dalam posisi Area Senior Manager di Gojek?
Tantangannya meliputi memimpin tim yang besar, mengelola operasional di wilayah yang luas, mencapai target kinerja yang tinggi, dan beradaptasi dengan perubahan yang cepat di industri teknologi.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan Area Senior Manager Gojek Bantul adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulannya, Lowongan Area Senior Manager Gojek Bantul ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid, silakan kunjungi situs resmi Gojek. Ingat, semua proses rekrutmen di Gojek tidak dipungut biaya apapun.