Mimpi karier cemerlang dengan gaji fantastis di perusahaan ternama? Lowongan Area Senior Manager Gojek Pekalongan mungkin jawabannya! Bayangkan memimpin tim, berkontribusi pada pertumbuhan Gojek di kota pesisir yang dinamis, dan menikmati jenjang karier yang menjanjikan. Simak detail lengkapnya di artikel ini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi detail dan komprehensif tentang Lowongan Area Senior Manager Gojek Pekalongan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih karier impian!
Lowongan Area Senior Manager Gojek Pekalongan
Gojek, sebagai perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang pesat. Komitmen kami untuk memberikan layanan terbaik kepada pengguna mendorong kami untuk selalu mencari talenta-talenta terbaik.
Saat ini, Gojek Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi strategis sebagai Area Senior Manager di Pekalongan, Jawa Tengah.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Gojek Indonesia
- Website : https://www.gojek.com/id-id
- Posisi: Area Senior Manager
- Penempatan: Pekalongan, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000 (negosiable berdasarkan pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Bisnis, atau yang relevan.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen, khususnya di industri teknologi atau FMCG.
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota tim untuk mencapai target.
- Menguasai strategi bisnis dan analisis data pasar.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di area Pekalongan.
- Merencanakan dan melaksanakan strategi bisnis untuk meningkatkan market share Gojek di Pekalongan.
- Memantau kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis dan stakeholders.
- Menganalisis data pasar dan memberikan rekomendasi strategi bisnis.
- Mengatasi masalah dan kendala yang muncul di lapangan.
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Negotiation & Persuasion
- Problem Solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Gojek
Anda dapat melamar posisi ini melalui situs resmi Gojek (cek situs resmi Gojek untuk informasi terbaru). Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti instruksi yang tertera.
Selain melalui situs resmi, Anda juga dapat melamar melalui platform pencari kerja terpercaya. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja untuk menghindari penipuan.
Profil Gojek
Gojek adalah perusahaan teknologi yang memberikan dampak positif bagi kehidupan masyarakat Indonesia. Dengan berbagai layanan, mulai dari transportasi, pengiriman makanan, hingga pembayaran digital, Gojek telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari jutaan orang.
Gojek hadir di berbagai kota besar di Indonesia dan terus berkembang secara nasional. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, inovatif, dan memberdayakan karyawan untuk mencapai potensi terbaik mereka. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang penuh semangat dan berdedikasi.
Bangun karier Anda bersama Gojek dan jadilah bagian dari perubahan positif yang berdampak besar bagi Indonesia. Kami menawarkan kesempatan berkarir yang luas dan menantang, dengan berbagai program pengembangan yang akan membantu Anda tumbuh dan berkembang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima sebagai Area Senior Manager?
Anda akan mendapatkan gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, kesempatan pengembangan karir dan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan. Namun, umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum sudah cukup komprehensif. Namun, kandidat dengan pengalaman dan keahlian tambahan akan diprioritaskan.
Bagaimana cara menghubungi tim rekrutmen Gojek jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Informasi kontak tim rekrutmen umumnya tercantum di situs resmi Gojek atau di platform pencari kerja tempat Anda melihat lowongan tersebut. Pastikan untuk membaca instruksi pada situs resmi Gojek.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen Gojek. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Area Senior Manager Gojek Pekalongan ini menawarkan peluang karier yang luar biasa. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Gojek. Ingat, semua proses rekrutmen di Gojek tidak dipungut biaya apapun.