Ingin karier cemerlang dengan penghasilan menjanjikan di Sampang? Lowongan Area Senior Manager Gojek di Sampang mungkin jawabannya! Bayangkan memimpin tim, berkontribusi pada pertumbuhan Gojek di daerah, dan menikmati benefit menarik. Simak informasi selengkapnya di artikel ini!
Temukan detail lengkap lowongan Area Senior Manager Gojek Sampang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini – baca sampai akhir untuk mengetahui lebih banyak!
Lowongan Area Senior Manager Gojek Sampang
Gojek, super app terkemuka di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang pesat. Kami menyediakan berbagai layanan, dari transportasi hingga pengiriman makanan, pembayaran digital, dan banyak lagi, menjangkau jutaan pengguna di seluruh Nusantara.
Saat ini, Gojek Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Area Senior Manager di Sampang, Madura.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Gojek Indonesia
- Website : https://www.gojek.com/id-id
- Posisi: Area Senior Manager
- Penempatan: Sampang, Madura, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar Rp4500000 – Rp5500000 (negosiable berdasarkan pengalaman dan kualifikasi)
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Bisnis, atau yang relevan.
- Minimal 5 tahun pengalaman di posisi manajerial, khususnya di bidang operasional atau bisnis.
- Pengalaman memimpin tim dan mencapai target yang ambisius.
- Menguasai strategi bisnis dan analisis data.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan problem-solving dan pengambilan keputusan yang efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis dan cepat berubah.
- Mempunyai kendaraan pribadi dan SIM A yang masih berlaku.
- Bersedia ditempatkan di Sampang, Madura.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis Gojek di area Sampang.
- Memimpin dan mengelola tim operasional di bawah tanggung jawabnya.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim secara berkala.
- Menangani permasalahan operasional dan memastikan kelancaran layanan Gojek.
- Membangun relasi yang baik dengan mitra dan stakeholders di area Sampang.
- Memastikan kepuasan pelanggan dan peningkatan market share Gojek.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja tim dan perkembangan bisnis.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Analisis Data
- Komunikasi
- Problem-solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Gojek Indonesia
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui situs resmi Gojek Indonesia (cek website resmi untuk tautan aplikasi). Pastikan semua berkas telah dilengkapi dengan lengkap dan benar.
Selain melalui situs resmi, Anda juga dapat melamar melalui platform rekrutmen online terpercaya. Namun, selalu pastikan sumber informasi lowongan tersebut valid dan kredibel.
Profil Gojek Indonesia
Gojek adalah perusahaan teknologi Indonesia yang menyediakan berbagai layanan on-demand melalui aplikasi mobile. Didirikan pada tahun 2010, Gojek telah berkembang menjadi super app terkemuka, melayani jutaan pengguna di berbagai kota di Indonesia. Gojek berkomitmen untuk meningkatkan kehidupan masyarakat melalui teknologi dan inovasi.
Gojek memiliki jangkauan yang luas, beroperasi di berbagai kota besar di Indonesia dan senantiasa berinovasi dalam menghadirkan layanan baru. Kami menjunjung tinggi budaya kerja yang kolaboratif, dinamis, dan inovatif.
Bangun karier Anda bersama Gojek! Kami menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada perusahaan yang terus tumbuh dan berdampak positif bagi masyarakat. Jadilah bagian dari tim yang bersemangat dan ubah masa depan transportasi dan layanan di Indonesia!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Gojek kepada karyawan?
Gojek menyediakan berbagai benefit menarik bagi karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, bonus kinerja, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Berapa lama proses rekrutmen di Gojek?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan, termasuk penyaringan berkas, tes kemampuan, wawancara, hingga penawaran kerja. Silakan pantau email dan kontak Anda untuk informasi selanjutnya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan di Gojek?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan di Gojek. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Gojek dan meminta sejumlah uang.
Apa saja keahlian penting yang dibutuhkan untuk posisi Area Senior Manager?
Keahlian penting meliputi kepemimpinan, manajemen operasional, analisis data, komunikasi, dan problem-solving. Pengalaman di bidang yang relevan juga sangat diutamakan.
Bagaimana prospek karir di Gojek?
Gojek menawarkan kesempatan pengembangan karir yang baik. Karyawan memiliki kesempatan untuk belajar, berkembang, dan naik jabatan berdasarkan kinerja dan potensi mereka. Gojek berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir para karyawannya.
Kesimpulannya, lowongan Area Senior Manager Gojek di Sampang merupakan kesempatan yang luar biasa untuk mengembangkan karier Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid silakan kunjungi situs resmi Gojek. Ingat, semua proses rekrutmen Gojek tidak dipungut biaya apapun.