Mimpikan karier cemerlang dengan gaji hingga Rp 5.500.000? Lowongan Area Senior Manager Gojek di Sleman mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk memimpin tim dan berkontribusi pada perusahaan teknologi terdepan di Indonesia kini terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Area Senior Manager Gojek di Sleman, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Area Senior Manager Gojek Sleman
Gojek, sebagai super app terkemuka di Indonesia, terus berkembang dan berinovasi. Kami hadir untuk memudahkan kehidupan masyarakat melalui berbagai layanan, mulai dari transportasi, pesan antar makanan, hingga pembayaran digital.
Saat ini, Gojek Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Area Senior Manager di wilayah Sleman, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berdampak besar bagi masyarakat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Gojek Indonesia
- Website : https://www.gojek.com/id-id
- Posisi: Area Senior Manager
- Penempatan: Sleman, Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Bisnis, atau yang relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang operasional.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang strategi bisnis dan operasional.
- Kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota tim.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A.
- Berdomisili di sekitar Sleman atau bersedia untuk pindah.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi operasional untuk wilayah Sleman.
- Memimpin dan mengawasi tim operasional di lapangan.
- Memantau kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Mengidentifikasi dan memecahkan masalah operasional yang terjadi.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra dan pelanggan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Analisis Data
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Program pengembangan karir
- Cuti tahunan
- Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Gojek
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Gojek atau platform lowongan kerja lainnya. Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Sebagai informasi tambahan, proses rekrutmen di Gojek dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Gojek.
Profil Gojek
Gojek adalah perusahaan teknologi terdepan di Indonesia yang memberikan dampak positif bagi jutaan pengguna. Dengan layanan yang lengkap dan inovatif, Gojek terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat modern. Kami berkomitmen untuk menciptakan dampak sosial dan ekonomi yang berkelanjutan.
Gojek beroperasi di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Yogyakarta. Kami memiliki tim yang terdiri dari individu-individu yang berbakat dan berkomitmen tinggi. Sebagai perusahaan yang dinamis, Gojek menawarkan peluang besar bagi para profesional untuk berkembang dan berkarier.
Bangun karier Anda di Gojek dan jadilah bagian dari perjalanan sukses kami. Bergabunglah dengan tim yang inovatif dan berdedikasi untuk mengubah Indonesia menjadi lebih baik!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan Gojek untuk posisi Area Senior Manager?
Gojek menawarkan berbagai benefit kompetitif, termasuk gaji yang menarik, tunjangan kesehatan, bonus kinerja, asuransi, program pengembangan karir, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
Apa persyaratan pengalaman kerja untuk posisi ini?
Kandidat ideal minimal memiliki 5 tahun pengalaman di posisi manajemen, terutama di bidang operasional.
Bagaimana proses rekrutmen di Gojek?
Proses rekrutmen Gojek dilakukan secara transparan dan profesional. Tahapannya mungkin mencakup seleksi administrasi, tes, wawancara, dan assesment.
Apakah Gojek memungut biaya dalam proses rekrutmen?
Tidak, Gojek tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai tawaran pekerjaan palsu yang meminta sejumlah uang.
Apa deadline pengiriman lamaran?
Lamaran paling lambat diterima pada tanggal 31 Desember 2024.
Kesimpulannya, lowongan Area Senior Manager Gojek di Sleman merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Gojek. Ingat, semua lowongan kerja Gojek resmi tidak dipungut biaya apapun.