Ingin karier cemerlang dengan penghasilan menjanjikan? Lowongan Area Senior Manager Gojek Subang bisa menjadi jawabannya! Bayangkan memimpin tim di salah satu perusahaan teknologi terbesar di Indonesia, berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi lokal, dan meraih potensi gaji hingga jutaan rupiah. Simak detailnya di sini!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terupdate mengenai Lowongan Area Senior Manager Gojek Subang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca sampai selesai!
Lowongan Area Senior Manager Gojek Subang
Gojek, sebagai super app terkemuka di Indonesia, terus berinovasi dan berekspansi. Dengan jangkauan yang luas dan layanan yang beragam, Gojek memberikan dampak positif bagi jutaan pengguna dan mitra di seluruh negeri.
Saat ini, Gojek Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area Senior Manager di Subang, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berdampak besar.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Gojek Indonesia
- Website : https://www.gojek.com/id-id
- Posisi: Area Senior Manager
- Penempatan: Subang, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp8000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Bisnis, atau yang relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang operasi atau manajemen, idealnya di perusahaan teknologi atau FMCG.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan terbukti.
- Mampu mengelola tim dan mencapai target yang ditetapkan.
- Kemampuan analitis yang baik dan mampu memecahkan masalah secara efektif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A.
- Bersedia ditempatkan di Subang, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan memimpin strategi operasional di area Subang.
- Mengelola dan mengembangkan tim di bawah tanggung jawabnya.
- Memantau kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Mengidentifikasi dan memecahkan masalah operasional.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan mitra dan stakeholder.
- Melakukan analisis data untuk meningkatkan efisiensi operasional.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Analisis Data
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Gojek Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Gojek (cari di website Gojek bagian karir). Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Penting untuk dicatat bahwa semua proses rekrutmen di Gojek tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Gojek.
Profil Gojek Indonesia
Gojek adalah perusahaan teknologi asal Indonesia yang menyediakan berbagai layanan berbasis aplikasi, mulai dari transportasi, pengiriman makanan, pembayaran digital, hingga layanan logistik. Gojek telah menjadi bagian integral dari kehidupan masyarakat Indonesia, menghubungkan jutaan pengguna dengan mitra pengemudi, pedagang, dan penyedia layanan lainnya.
Gojek beroperasi di berbagai kota besar di Indonesia dan terus berkembang. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang dinamis, inovatif, dan berfokus pada dampak positif bagi masyarakat.
Membangun karier di Gojek berarti menjadi bagian dari sebuah perusahaan yang berdampak besar pada perekonomian dan kehidupan masyarakat. Anda akan memiliki kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan yang terus berinovasi dan berekspansi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Area Senior Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pengalaman 5 tahun sebagai manajer di bidang yang relevan, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan kemampuan analitis yang baik. Kualifikasi pendidikan minimal S1 dari universitas ternama juga diperlukan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Apa saja benefit yang diberikan oleh Gojek?
Gojek menawarkan berbagai benefit seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Gojek?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap penyaringan berkas lamaran, tes tertulis, wawancara, dan assesment.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di Gojek. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Gojek.
Kesimpulannya, Lowongan Area Senior Manager Gojek Subang merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Gojek. Ingat, semua lowongan kerja di Gojek tidak dipungut biaya apapun.