Mimpi karier cemerlang di industri teknologi dengan penghasilan menjanjikan? Lowongan Area Senior Manager Gojek di Trenggalek mungkin jawabannya! Bayangkan memimpin tim, berkontribusi pada pertumbuhan Gojek, dan menikmati keseimbangan hidup yang baik di kota yang menawan. Siap untuk mengetahui lebih lanjut?
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Area Senior Manager Gojek Trenggalek, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meraih peluang emas ini!
Lowongan Area Senior Manager Gojek Trenggalek
Gojek, perusahaan teknologi terdepan di Asia Tenggara, telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat Indonesia. Dengan layanannya yang beragam dan inovatif, Gojek terus berinovasi dan berkembang pesat.
Saat ini, Gojek Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Area Senior Manager di Trenggalek, Jawa Timur, untuk memimpin dan mengembangkan operasional Gojek di wilayah tersebut.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Gojek Indonesia
- Website : https://www.gojek.com/id-id
- Posisi: Area Senior Manager
- Penempatan: Trenggalek, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Bisnis, atau yang relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di industri teknologi atau FMCG.
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota tim.
- Menguasai strategi bisnis dan analisis data.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Bersedia ditempatkan di Trenggalek.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim di wilayah Trenggalek.
- Merumuskan dan melaksanakan strategi bisnis untuk meningkatkan kinerja operasional.
- Memantau dan menganalisis data kinerja operasional.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis dan stakeholder.
- Menangani keluhan dan permasalahan operasional.
- Menyusun laporan berkala kepada manajemen.
- Mengembangkan dan melatih anggota tim.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Analisis Data
- Strategi Bisnis
- Komunikasi dan Negosiasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Gojek Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Gojek atau melalui platform rekrutmen online terpercaya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Harap diperhatikan bahwa proses rekrutmen di Gojek tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Gojek.
Profil Gojek Indonesia
Gojek adalah perusahaan teknologi terkemuka di Asia Tenggara yang memberikan solusi mobilitas dan layanan sehari-hari kepada jutaan pengguna. Gojek menawarkan berbagai layanan, mulai dari transportasi, pengiriman makanan, hingga pembayaran digital. Dengan jangkauan yang luas dan inovasi yang berkelanjutan, Gojek terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Gojek hadir di berbagai kota besar di Indonesia, dan komitmennya pada pengembangan teknologi dan inovasi menjadikannya tempat yang ideal bagi para profesional yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang dinamis dan berpengaruh.
Bangun karier Anda di Gojek dan jadilah bagian dari tim yang inovatif dan berdedikasi. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi pada perjalanan Gojek dalam menghubungkan Indonesia!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Gojek menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk karyawan baru guna membantu mereka beradaptasi dan sukses dalam peran mereka.
Apa saja benefit tambahan selain yang tercantum di atas?
Benefit tambahan mungkin bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi. Informasi lebih detail dapat diperoleh selama proses rekrutmen.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Gojek?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti penyaringan berkas lamaran, tes tertulis, wawancara, dan assesment.
Apakah Gojek menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan yang berdomisili di luar Trenggalek?
Informasi mengenai fasilitas transportasi akan dijelaskan lebih lanjut pada tahap rekrutmen.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran kerja ini?
Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Desember 2024.
Semoga informasi mengenai Lowongan Area Senior Manager Gojek Trenggalek ini bermanfaat. Ingat, ini hanyalah referensi, dan untuk informasi paling akurat, silakan kunjungi situs resmi Gojek. Semua lowongan pekerjaan di Gojek tidak dipungut biaya apapun.