Mau tahu berapa gaji karyawan Alfamart di Pandeglang? Atau mungkin kamu sedang mencari informasi tentang peluang karir di Alfamart Pandeglang? Nah, artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji karyawan, tunjangan, profil perusahaan, serta detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi bagian dari Alfamart Pandeglang. Yuk, simak artikel ini sampai selesai!
Informasi tentang gaji karyawan Alfamart Pandeglang bisa menjadi acuan bagi kamu yang ingin mencari pekerjaan di sana, atau bahkan untuk melakukan negosiasi gaji saat melamar kerja. Artikel ini akan memberikan gambaran mengenai besaran gaji yang ditawarkan Alfamart Pandeglang untuk berbagai posisi, sehingga kamu bisa memperkirakan pendapatan yang akan kamu dapatkan.
Info Gaji Karyawan Alfamart Tuban Tahun Tahun 2025, cek langsung!.
Gaji Karyawan Alfamart Pandeglang Tahun 2025
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Pandeglang berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan. Berikut ini adalah daftar gaji karyawan Alfamart Pandeglang untuk beberapa posisi:
- Kasir: Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
- Sales Promotion Girl (SPG): Rp 2.800.000 – Rp 3.300.000
- Supervisor: Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000
- Staff Gudang: Rp 2.700.000 – Rp 3.200.000
- Security: Rp 2.600.000 – Rp 3.100.000
- Admin: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- Stocker: Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
- Delivery Driver: Rp 3.200.000 – Rp 3.700.000
- Customer Service: Rp 2.800.000 – Rp 3.300.000
- Manajer: Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000
Perlu diingat, data gaji yang terlampir di atas hanya merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, kamu bisa menghubungi HRD Alfamart Pandeglang secara langsung atau mengunjungi situs resmi Alfamart.
Profil Alfamart
Alfamart adalah perusahaan retail yang bergerak di bidang penjualan produk kebutuhan sehari-hari. Alfamart memiliki jaringan toko yang luas dan tersebar di berbagai wilayah di Indonesia.
Info Gaji Karyawan Alfamart Jakarta Barat Tahun Tahun 2025, cek langsung!.
Alfamart menawarkan produk yang beragam, mulai dari makanan, minuman, produk kebersihan, hingga kebutuhan rumah tangga. Dengan konsep mini market yang praktis dan mudah diakses, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kemudahan kepada pelanggan dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari.
- Nama Perusahaan: PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk
- Alamat Perusahaan: Jl. Raya Serpong No. 19, Tangerang Selatan 15310
- Bidang Usaha: Retail
Alfamart dikenal sebagai perusahaan dengan prospek karir yang menjanjikan. Karyawan Alfamart memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan, didukung oleh program pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan.
Tunjangan Karyawan Alfamart
Selain gaji pokok, karyawan Alfamart juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya. Hal ini membantu karyawan dalam menanggung biaya pengobatan jika mereka sakit atau mengalami kecelakaan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamart memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. THR diberikan menjelang hari raya keagamaan dan biasanya berupa satu bulan gaji.
- Bonus: Karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan bonus berdasarkan kinerja individu maupun perusahaan. Bonus biasanya diberikan saat perusahaan mencapai target penjualan.
- Tunjangan Makan: Alfamart menyediakan tunjangan makan untuk karyawannya. Tunjangan makan ini bisa berupa voucher makan atau uang tunai.
- Tunjangan Transportasi: Bagi karyawan yang menggunakan transportasi umum untuk bekerja, Alfamart memberikan tunjangan transportasi.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart menunjukkan komitmennya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan agar mereka bisa bekerja dengan lebih maksimal.
Info Gaji Karyawan Alfamart Bandung Barat Tahun Tahun 2025, cek langsung!.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Setiap divisi di Alfamart memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di Alfamart:
Divisi Kasir
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Menerima pembayaran dari pelanggan dan memberikan kembalian.
- Memeriksa dan memverifikasi barang yang dibeli pelanggan.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
- Membantu pelanggan dalam menemukan produk yang mereka cari.
Divisi Stocker
- Menerima dan memeriksa barang yang datang dari gudang.
- Menata barang di rak toko sesuai dengan kategori dan penempatan yang telah ditentukan.
- Memastikan ketersediaan barang di rak toko selalu terpenuhi.
- Melakukan pengecekan dan pemindahan barang yang sudah kadaluwarsa atau rusak.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area gudang dan penyimpanan barang.
Divisi Sales Promotion Girl (SPG)
- Mempromosikan produk yang ditawarkan Alfamart kepada pelanggan.
- Memberikan informasi tentang produk kepada pelanggan, seperti manfaat, harga, dan promo yang sedang berlangsung.
- Menarik minat pelanggan dengan cara yang ramah dan profesional.
- Menjaga penampilan dan kebersihan diri.
- Melakukan report penjualan dan kegiatan promosi kepada supervisor.
Divisi Supervisor
- Memimpin dan mengarahkan tim karyawan di toko.
- Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar sesuai SOP yang ditentukan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Melakukan pemesanan dan pengelolaan stok barang.
Divisi Gudang
- Menerima dan memeriksa barang yang datang dari supplier.
- Menata dan menyimpan barang di gudang sesuai dengan kategori dan sistem penyimpanan yang telah ditentukan.
- Memastikan barang di gudang tersimpan dengan aman dan terawat dengan baik.
- Melakukan pemindahan dan pengeluaran barang berdasarkan permintaan toko.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area gudang.
Divisi Security
- Menjaga keamanan dan ketertiban di area toko.
- Memeriksa dan mengawasi orang yang masuk dan keluar toko.
- Melakukan patroli rutin di area toko.
- Menangani kejadian-kejadian yang mengancam keamanan dan ketertiban toko.
- Melaporkan kejadian yang terjadi kepada supervisor.
Divisi Customer Service
- Menangani pertanyaan, keluhan, dan saran dari pelanggan.
- Memberikan solusi dan informasi yang dibutuhkan pelanggan.
- Melakukan pendataan dan follow up terhadap keluhan pelanggan.
- Memastikan kepuasan pelanggan terpenuhi.
- Menjaga komunikasi yang baik dan profesional dengan pelanggan.
Tugas dan tanggung jawab karyawan Alfamart di setiap divisi disesuaikan dengan job desk dan keahlian yang mereka miliki.
Kualifikasi Karyawan Alfamart
Untuk menjadi karyawan Alfamart, ada beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi. Berikut adalah contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi:
Divisi Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan).
- Mampu mengoperasikan komputer dan kasir.
- Memiliki komunikasi yang baik dan ramah.
- Jujur dan bertanggung jawab.
Divisi Stocker
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki fisik yang kuat dan sehat.
- Teliti dan detail dalam bekerja.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki tanggung jawab yang tinggi terhadap pekerjaan.
Divisi Sales Promotion Girl (SPG)
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki penampilan yang menarik dan rapi.
- Ramah, komunikatif, dan supel.
- Memiliki pengetahuan tentang produk yang dijual.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Divisi Supervisor
- Pendidikan minimal D3/S1.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 2 tahun.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Mampu mengelola stok barang dan operasional toko.
- Berorientasi pada target dan hasil.
Divisi Gudang
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki fisik yang kuat dan sehat.
- Teliti dan detail dalam bekerja.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki tanggung jawab yang tinggi terhadap pekerjaan.
Divisi Security
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keamanan (diutamakan).
- Memiliki fisik yang kuat dan sehat.
- Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Divisi Customer Service
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki komunikasi yang baik dan ramah.
- Mampu menyelesaikan masalah dengan baik.
- Sabar dan teliti dalam bekerja.
- Memiliki pengetahuan tentang produk yang dijual.
Kualifikasi ini hanya contoh dan bisa berbeda di setiap divisi. Untuk informasi yang lebih detail, kamu bisa menghubungi HRD Alfamart Pandeglang secara langsung.
FAQ Gaji Karyawan Alfamart Pandeglang
Apakah Alfamart Pandeglang membuka lowongan pekerjaan?
Alfamart Pandeglang selalu membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi. Kamu bisa melihat informasi lowongan pekerjaan di situs resmi Alfamart atau datang langsung ke toko Alfamart yang ada di Pandeglang.
Bagaimana cara melamar kerja di Alfamart Pandeglang?
Kamu bisa melamar kerja di Alfamart Pandeglang dengan cara online melalui situs resmi Alfamart atau dengan datang langsung ke toko Alfamart yang ada di Pandeglang dan menyerahkan berkas lamaran pekerjaan.
Apakah Alfamart Pandeglang memberikan pelatihan kepada karyawan?
Ya, Alfamart Pandeglang memberikan pelatihan kepada karyawannya untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka. Pelatihan ini meliputi berbagai topik, seperti produk, layanan pelanggan, dan operasional toko.
Bagaimana sistem penggajian karyawan Alfamart Pandeglang?
Sistem penggajian karyawan Alfamart Pandeglang dilakukan secara bulanan. Gaji akan dibayarkan melalui transfer bank.
Apakah Alfamart Pandeglang memberikan jaminan sosial kepada karyawan?
Ya, Alfamart Pandeglang memberikan jaminan sosial kepada karyawannya, seperti BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Kesimpulan
Alfamart Pandeglang menawarkan peluang karir yang menarik dengan berbagai benefit dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan. Gaji karyawan Alfamart Pandeglang berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan, tergantung pada posisi dan kinerja karyawan. Jika kamu ingin memiliki karier yang menjanjikan di dunia retail, Alfamart Pandeglang bisa menjadi pilihan yang tepat.