Apakah Anda tertarik untuk membangun karir sebagai perawat di RSUD Pamekasan? Pekerjaan sebagai perawat menawarkan kesempatan yang luar biasa untuk membantu orang lain dan berkontribusi dalam dunia kesehatan. Namun, sebelum Anda memutuskan untuk melamar, tentu Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji dan benefit yang ditawarkan. Artikel ini akan membahas secara detail tentang Gaji Perawat RSUD Pamekasan, mulai dari informasi gaji, profil perusahaan, hingga tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Simak selengkapnya!
Gaji Perawat RSUD Pamekasan Tahun 2025
Rata-rata gaji perawat di RSUD Pamekasan berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan posisi yang dipegang. Berikut daftar gaji beberapa posisi perawat di RSUD Pamekasan sebagai estimasi:
Info Gaji Perawat RSUD Muaro Jambi Tahun 2025 Terbaru, cek langsung!.
- Perawat Muda: Rp. 4.500.000
- Perawat Senior: Rp. 5.500.000
- Perawat Spesialis: Rp. 6.500.000
- Supervisor Perawat: Rp. 7.000.000
- Kepala Ruangan Perawat: Rp. 7.500.000
Perlu dicatat bahwa data gaji ini hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Pamekasan atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Pamekasan
RSUD Pamekasan merupakan rumah sakit umum daerah yang berperan penting dalam melayani kebutuhan kesehatan masyarakat di Kabupaten Pamekasan. Sebagai rumah sakit milik pemerintah, RSUD Pamekasan berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.
RSUD Pamekasan dikenal sebagai rumah sakit yang memiliki fasilitas lengkap dan modern, ditunjang oleh tenaga medis yang profesional dan berpengalaman. Sebagai bagian dari sistem kesehatan publik, RSUD Pamekasan memiliki prospek karir yang baik bagi para perawat yang ingin mengembangkan karir di bidang kesehatan.
Info Gaji Perawat RSUD Tanjung Jabung Barat Tahun 2025 Terbaru, cek langsung!.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Pamekasan
- Alamat: Jalan Raya Pamekasan, Kabupaten Pamekasan, Jawa Timur
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum
Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan berkualitas, RSUD Pamekasan menawarkan kesempatan bagi perawat untuk berkembang dan membangun karir yang menjanjikan di bidang kesehatan.
Tunjangan Pegawai RSUD Pamekasan
Selain gaji pokok, RSUD Pamekasan memberikan sejumlah tunjangan dan benefit tambahan yang menguntungkan bagi para karyawannya, terutama bagi perawat. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan sehingga dapat menjalankan tugasnya dengan optimal.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada perawat yang telah memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai bentuk penghargaan atas keahlian dan profesionalitas mereka.
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan penilaian kinerja perawat selama periode tertentu. Semakin baik kinerjanya, maka semakin besar tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada perawat yang memiliki jabatan tertentu, seperti supervisor atau kepala ruangan.
- Tunjangan Makan: RSUD Pamekasan menyediakan tunjangan makan untuk perawat yang bertugas di shift malam atau shift siang yang panjang.
- Tunjangan Transport: RSUD Pamekasan juga menyediakan tunjangan transport untuk perawat yang harus bertugas di lokasi yang jauh dari rumah.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang disediakan, RSUD Pamekasan berupaya memberikan kesejahteraan yang baik bagi para karyawannya agar mereka dapat fokus pada pekerjaan dan memberikan pelayanan kesehatan yang maksimal bagi pasien.
Detail Pekerjaaan di RSUD Pamekasan
Setiap divisi di RSUD Pamekasan memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda, sesuai dengan keahlian dan bidang keahlian para karyawannya. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Pamekasan:
Info Gaji Perawat RSUD Kota Bima Tahun 2025 Lengkap, cek langsung!.
Divisi Perawatan Intensif (ICU)
Perawat di divisi ICU bertanggung jawab atas perawatan pasien yang mengalami kondisi kritis dan membutuhkan perawatan intensif. Mereka melakukan pemantauan kondisi pasien secara terus menerus, memberikan obat-obatan dan terapi yang dibutuhkan, serta menjalankan prosedur medis yang diperlukan untuk menstabilkan kondisi pasien.
Selain itu, perawat ICU juga bertugas untuk mendukung keluarga pasien dan memberikan informasi mengenai kondisi pasien serta prosedur perawatan yang sedang dijalankan. Pekerjaan di divisi ICU menuntut perawat untuk memiliki keahlian khusus dalam menangani pasien kritis dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Divisi Perawatan Anak
Perawat di divisi perawatan anak bertanggung jawab atas perawatan pasien anak-anak, mulai dari bayi sampai remaja. Mereka melakukan pemantauan kondisi pasien secara teratur, memberikan obat-obatan dan terapi yang dibutuhkan, serta menjalankan prosedur medis yang diperlukan untuk menangani kondisi pasien.
Selain itu, perawat anak juga bertugas untuk mendukung orang tua pasien dan memberikan informasi mengenai perawatan anak. Pekerjaan di divisi perawatan anak menuntut perawat memiliki sikap yang sabar, peduli, dan mampu menangani pasien anak-anak dengan baik.
Divisi Perawatan Bedah
Perawat di divisi perawatan bedah bertanggung jawab atas perawatan pasien yang telah menjalani operasi bedah. Mereka melakukan pemantauan kondisi pasien secara teratur, memberikan obat-obatan dan terapi yang dibutuhkan, serta menjalankan prosedur medis yang diperlukan untuk mendukung proses penyembuhan pasien.
Perawat bedah juga bertugas untuk mendukung keluarga pasien dan memberikan informasi mengenai perawatan pasca bedah. Pekerjaan di divisi perawatan bedah menuntut perawat untuk memiliki keahlian khusus dalam menangani luka bedah, perawatan pasca bedah, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Divisi Perawatan Jiwa
Perawat di divisi perawatan jiwa bertanggung jawab atas perawatan pasien yang mengalami gangguan jiwa. Mereka melakukan pemantauan kondisi pasien secara teratur, memberikan obat-obatan dan terapi yang dibutuhkan, serta menjalankan prosedur medis yang diperlukan untuk menangani kondisi pasien.
Perawat jiwa juga bertugas untuk mendukung keluarga pasien dan memberikan informasi mengenai perawatan jiwa. Pekerjaan di divisi perawatan jiwa menuntut perawat untuk memiliki sikap yang sabar, peduli, dan mampu menangani pasien jiwa dengan baik.
Divisi Perawatan Gigi dan Mulut
Perawat di divisi perawatan gigi dan mulut bertanggung jawab atas perawatan pasien yang mengalami gangguan gigi dan mulut. Mereka melakukan pemantauan kondisi pasien secara teratur, memberikan obat-obatan dan terapi yang dibutuhkan, serta menjalankan prosedur medis yang diperlukan untuk menangani kondisi pasien.
Perawat gigi dan mulut juga bertugas untuk mendukung pasien dalam mempertahankan kesehatan gigi dan mulut yang baik. Pekerjaan di divisi perawatan gigi dan mulut menuntut perawat untuk memiliki keahlian khusus dalam menangani gangguan gigi dan mulut serta mampu bekerja dengan alat-alat medis gigi.
Divisi UGD
Perawat di divisi UGD bertanggung jawab atas perawatan pasien yang datang dalam kondisi darurat. Mereka melakukan pemantauan kondisi pasien secara teratur, memberikan obat-obatan dan terapi yang dibutuhkan, serta menjalankan prosedur medis yang diperlukan untuk menstabilkan kondisi pasien.
Perawat UGD juga bertugas untuk menangani pasien dengan cepat dan tepat serta mengatur alur perawatan pasien di UGD. Pekerjaan di divisi UGD menuntut perawat untuk memiliki keahlian khusus dalam menangani pasien darurat dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Divisi Laboratorium
Perawat di divisi laboratorium bertanggung jawab atas pengambilan sampel darah dan cairan tubuh lainnya dari pasien untuk diperiksa di laboratorium. Mereka juga bertugas untuk mengolah sampel tersebut dan memastikan keakuratan hasil pemeriksaan.
Perawat laboratorium juga bertanggung jawab untuk mempertahankan kebersihan dan keamanan laboratorium serta melakukan pemeliharaan alat-alat laboratorium. Pekerjaan di divisi laboratorium menuntut perawat memiliki keahlian khusus dalam pengambilan sampel dan pengolahan sampel laboratorium.
Setiap divisi di RSUD Pamekasan memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik sesuai dengan bidang keahlian para karyawannya. Pekerjaan di RSUD Pamekasan menuntut para karyawan, terutama perawat, memiliki keahlian khusus dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Kualifikasi Pegawai RSUD Pamekasan
Untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan baik, RSUD Pamekasan menetapkan kualifikasi tertentu bagi calon karyawannya, terutama perawat. Berikut beberapa kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi perawat di RSUD Pamekasan:
Divisi Perawatan Intensif (ICU)
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat.
- Memiliki pengalaman bekerja di divisi ICU minimal 1 tahun.
- Menguasai teknik perawatan intensif dan prosedur medis yang dibutuhkan di divisi ICU.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan yang harmonis dengan tim medis lainnya, pasien, dan keluarga pasien.
- Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Divisi Perawatan Anak
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat.
- Memiliki pengalaman bekerja di divisi perawatan anak minimal 1 tahun.
- Menguasai teknik perawatan anak dan prosedur medis yang dibutuhkan di divisi perawatan anak.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan yang harmonis dengan orang tua pasien.
- Memiliki sikap sabar, peduli, dan mampu menangani pasien anak-anak dengan baik.
Divisi Perawatan Bedah
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat.
- Memiliki pengalaman bekerja di divisi perawatan bedah minimal 1 tahun.
- Menguasai teknik perawatan pasca bedah dan prosedur medis yang dibutuhkan di divisi perawatan bedah.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan yang harmonis dengan tim medis lainnya, pasien, dan keluarga pasien.
- Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Divisi Perawatan Jiwa
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat.
- Memiliki pengalaman bekerja di divisi perawatan jiwa minimal 1 tahun.
- Menguasai teknik perawatan jiwa dan prosedur medis yang dibutuhkan di divisi perawatan jiwa.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan yang harmonis dengan pasien dan keluarga pasien.
- Memiliki sikap sabar, peduli, dan mampu menangani pasien jiwa dengan baik.
Divisi Perawatan Gigi dan Mulut
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat.
- Memiliki pengalaman bekerja di divisi perawatan gigi dan mulut minimal 1 tahun.
- Menguasai teknik perawatan gigi dan mulut dan prosedur medis yang dibutuhkan di divisi perawatan gigi dan mulut.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan yang harmonis dengan pasien.
- Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan alat-alat medis gigi.
Divisi UGD
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat.
- Memiliki pengalaman bekerja di divisi UGD minimal 1 tahun.
- Menguasai teknik perawatan darurat dan prosedur medis yang dibutuhkan di divisi UGD.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan yang harmonis dengan tim medis lainnya, pasien, dan keluarga pasien.
- Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Divisi Laboratorium
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat.
- Memiliki pengalaman bekerja di divisi laboratorium minimal 1 tahun.
- Menguasai teknik pengambilan sampel dan pengolahan sampel laboratorium.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan yang harmonis dengan tim medis lainnya.
- Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan teliti dalam bekerja.
Dengan kualifikasi yang ditetapkan oleh RSUD Pamekasan, diharapkan calon karyawan, terutama perawat, memiliki keahlian dan sikap yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang akan diberikan di RSUD Pamekasan.
Lowongan Perawat di RSUD Pamekasan
RSUD Pamekasan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat di divisi Perawatan Intensif (ICU).
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Pamekasan
- Posisi: Perawat
- Lokasi: Pamekasan, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat.
- Memiliki pengalaman bekerja di divisi ICU minimal 1 tahun.
- Menguasai teknik perawatan intensif dan prosedur medis yang dibutuhkan di divisi ICU.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan yang harmonis dengan tim medis lainnya, pasien, dan keluarga pasien.
- Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
- Bersedia ditempatkan di Pamekasan, Jawa Timur.
- Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang.
- Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap profesi keperawatan.
- Memiliki jiwa sosial yang tinggi dan peduli terhadap pasien.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemantauan kondisi pasien secara terus menerus.
- Memberikan obat-obatan dan terapi yang dibutuhkan.
- Menjalankan prosedur medis yang diperlukan untuk menstabilkan kondisi pasien.
- Mendukung keluarga pasien dan memberikan informasi mengenai kondisi pasien serta prosedur perawatan yang sedang dijalankan.
- Melakukan dokumentasi medis dengan akurat dan tepat waktu.
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal kepada pasien.
- Menjaga kerahasiaan data pasien.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan interpersonal yang baik.
- Kemampuan dalam memberikan edukasi kesehatan.
- Keahlian dalam penanganan pasien kritis.
- Keahlian dalam penggunaan alat medis.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan profesi.
- Tunjangan kinerja.
- Tunjangan makan.
- Tunjangan transport.
Cara Melamar Kerja di RSUD Pamekasan
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar posisi perawat di RSUD Pamekasan, Anda dapat melakukannya melalui situs resmi RSUD Pamekasan atau menyerahkan lamaran langsung ke kantor RSUD Pamekasan. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja perawat di situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed.
Pastikan lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh RSUD Pamekasan. Berikan informasi yang jujur dan akurat dalam lamaran Anda dan persiapkan diri Anda untuk menghadapi proses seleksi yang akan dilakukan oleh RSUD Pamekasan.
FAQ Gaji Perawat RSUD Pamekasan
Apakah ada tunjangan lain yang diberikan oleh RSUD Pamekasan selain tunjangan yang sudah disebutkan?
Selain tunjangan yang sudah disebutkan, RSUD Pamekasan juga memberikan tunjangan lainnya seperti tunjangan hari raya, tunjangan cuti tahunan, dan tunjangan kesehatan. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan membantu mereka dalam menjalankan tugasnya dengan baik.
Apakah RSUD Pamekasan menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya?
Ya, RSUD Pamekasan menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya melalui BPJS Kesehatan. Asuransi kesehatan ini menjamin biaya perawatan kesehatan karyawan dan keluarga mereka di rumah sakit atau klinik yang telah bekerjasama dengan BPJS Kesehatan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di RSUD Pamekasan?
Proses seleksi karyawan di RSUD Pamekasan meliputi beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, seleksi psikotes, seleksi wawancara, dan seleksi kesehatan. RSUD Pamekasan akan memilih calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan sikap yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit.
Apakah ada kesempatan untuk berkarir di RSUD Pamekasan?
Ya, RSUD Pamekasan menawarkan kesempatan berkarir yang baik bagi para perawatnya. Perawat dapat melakukan promosi ke jabatan yang lebih tinggi, seperti supervisor atau kepala ruangan. RSUD Pamekasan juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya agar dapat meningkatkan keahlian dan pengetahuannya.
Apakah RSUD Pamekasan menyediakan fasilitas pendukung bagi karyawannya?
RSUD Pamekasan menyediakan beberapa fasilitas pendukung bagi karyawannya, seperti asrama, kantin, dan ruang istirahat. Fasilitas ini diberikan untuk meningkatkan kenyamanan karyawan selama bekerja di RSUD Pamekasan.
Kesimpulan
Gaji perawat di RSUD Pamekasan terbilang cukup menarik, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang disediakan oleh rumah sakit. RSUD Pamekasan juga merupakan rumah sakit yang memiliki fasilitas lengkap dan modern serta ditunjang oleh tenaga medis yang profesional dan berpengalaman. Jika Anda tertarik untuk membangun karir sebagai perawat di dunia kesehatan, RSUD Pamekasan bisa menjadi pilihan yang baik untuk Anda.