PT Nusantara Regas merupakan perusahaan hasil kerja sama dua BUMN besar, yaitu PT Pertamina (Persero) dengan kepemilikan saham sebesar 60% dan PT Perusahaan Gas Negara Tbk sebesar 40%. Perusahaan ini resmi berdiri pada 14 April 2010 di Jakarta.
Nusantara Regas bergerak di bidang pengelolaan dan pengembangan fasilitas Floating Storage and Regasification Terminal (FSRT). Kegiatan usahanya mencakup pembelian LNG (Liquefied Natural Gas), pengoperasian terminal regasifikasi, hingga distribusi dan pemasaran gas. Dalam perjalanannya, PT PLN (Persero) tidak lagi menjadi bagian dari konsorsium, namun tetap berperan sebagai pelanggan utama gas hasil regasifikasi.
Selama bertahun-tahun, Indonesia telah menjadi salah satu produsen LNG dari wilayah Bontang, Kalimantan Timur. Namun, pemanfaatan LNG untuk kebutuhan dalam negeri sempat terkendala keterbatasan infrastruktur terminal penerimaan. Selain itu, tingginya biaya pembangunan serta harga minyak yang relatif rendah pada masa itu turut memengaruhi pengembangan fasilitas tersebut.
Pada Februari 2008, pemerintah melalui rapat terbatas yang melibatkan berbagai pemangku kepentingan memutuskan pembentukan konsorsium antara Pertamina, PLN, dan PGN. Konsorsium ini ditugaskan membangun terminal penerimaan LNG serta memastikan pasokan LNG dari wilayah Bontang.
Lowongan Kerja PT Nusantara Regas April 2026
Dalam rangka pengembangan bisnis dan pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia, PT Nusantara Regas membuka kesempatan berkarier bagi kandidat terbaik untuk posisi berikut:
1. Officer Administrasi Logistik (Kode: OAL)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 (diutamakan Teknik Komputer atau jurusan relevan)
- IPK minimal 2,75 (PTN) / 3,00 (PTS)
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun
- Laki-laki
- Menguasai Microsoft Office dan sistem pengarsipan
- Memahami SAP, Oracle, Supply Chain Management, atau pengadaan barang/jasa
- Mampu bekerja dalam tim
- Menguasai Bahasa Inggris (TOEFL minimal 400)
- Usia maksimal 28 tahun
2. Officer Rekrutmen & Pelatihan (Kode: ORP)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi atau Manajemen)
- IPK minimal 3,00 (PTN) / 3,25 (PTS)
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang SDM (rekrutmen, pelatihan, organisasi)
- Diutamakan laki-laki
- Menguasai Microsoft Office dan administrasi dokumen
- Mampu bekerja dalam tim
- Bahasa Inggris aktif (TOEFL minimal 400)
- Usia maksimal 28 tahun
Cara Melamar
Kandidat yang berminat dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke:
Batas akhir pendaftaran: 25 April 2026